the japan institute for labour policy and training contributes to the planning of labor policies and work by conducting comprehensive research projects on labor issues and policies, both domestically ...

the japan institute for labour policy and training contributes to the planning of labor policies and work by conducting comprehensive research projects on labor issues and policies, both domestically ...

政府は5月、EU離脱以降に急激に増加した外国人労働者や留学生などの流入を削減するため、多岐にわたる制度改正の方針を白書にまとめた。労働者として受け入れ可能な職務レベルや給与水準要件の引き上げ、介護労働者の受け入れ停止のほか、就学ビザに関連した引き締め策、国内の取り締まり強化などを盛り込んでいる。

NTT東西やドコモ、データなどNTTグループ企業の労組で構成する、NTT労働組合（鈴木克彦委員長、約14万1,000人）は７月29～30日、都内で定期大会を開き、向こう2年間の中期運動方針を決定した。新方針は、「60歳超え雇用・処遇の在り方」について、取り巻く環境や組合員意識実態調査の結果に基づく働き方の変化等を踏まえ、定年制を含めた働き方・専門性等に着目した処遇に向けた検討・論議を行っていく考え ...

NTTやKDDIなどの労働組合でつくる情報労連（安藤京一委員長、18万9,000人）は7月31日、都内でオンライン併用の定期大会を開き、向こう2年間の中期運動方針を決めた。新運動方針は、組織拡大の中期目標としてきた「2025年20万労連」の実現が「厳しい状況にある」ことから、今年9月末までの個別の取り組みに対して「成功・失敗の要因分析等による徹底的な総括を行う」ことを提起。あわせて、「集団的労使関 ...

政策への貢献 マルチ・ジョブ・ホルダーに関する雇用保険制度、労働時間管理制度にかかわる厚生労働省の立法にかかわる検討会等の議論の基礎データとして活用された。 本文 調査シリーズNo.231全文（PDF:6.2MB） 研究の区分 情報収集 研究期間 平成29年度～令和3年度 執筆担当者 郡司 正人 労働 ...

データブック国際労働比較2022（全文）（PDF: 7.6MB） 2022年3月31日掲載 更新・訂正情報 ウェブ版のみの提供となります（書籍の刊行・販売はありません）。 全文ダウンロードがうまくいかない場合は、下記分割版のPDFファイルおよびExcelデータをご利用ください。

調査シリーズNo.214 「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」 （企業に対するアンケート調査 及び ヒアリング調査 ...

概要 研究の目的 働き方改革関連法の施行に伴い、勤労者の年次有給休暇取得に関する実態や意識などを把握することを目的として、企業・労働者アンケート調査を行った。本調査は、厚生労働省労働基準局の要請に基づき実施したものである。 研究の方法 アンケート調査 調査方法 郵送配付 ...

労働政策研究報告書No.223 企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題 ...

2023年12月 イギリスの記事一覧 最低賃金、2024年4月より11.44ポンド 本人以外による代替が可能なプラットフォーム労働の従事者は労働者ではない ―最高裁判決 外国人の流入削減案 ―家族の帯同禁止や給与基準の引き上げなど 長期失業者や就労困難者の就労支援策 ...

概要 研究の目的 若者の転職の現状を把握し、脱工業化社会下における若者のキャリア形成環境の改善につながる転職のありかたを明らかにする。 研究の方法 厚生労働省「雇用動向調査」の平成26年～令和元年の上半期（1～6月）・下半期（7～12月）の事業所調査、入職者調査、計12回分を ...